Homeoffice – Arbeitsplatz der Zukunft

Homeoffice – Arbeitsplatz der Zukunft?

Der Wecker klingelt später, kein Pendlerstress am Morgen, kein Lärm im Großraumbüro – von zu Hause aus zu arbeiten hört sich zunächst super an. Doch ist Homeoffice wirklich das Arbeitsmodell der Zukunft?

Der technologische Fortschritt ermöglicht es uns, zu jeder Zeit an jedem Ort zu arbeiten. Die Ergebnisse verschicken wir einfach über das Internet. So funktioniert Homeoffice zumindest in den meisten Bürojobs. Da stellt sich die Frage: Muss man dann überhaupt noch zum regulären Arbeitsplatz? Darüber wird sicherlich in vielen Unternehmen diskutiert. Stichwort: Homeoffice – ja oder nein? Im Blogbeitrag stellen wir einige Vor- und Nachteile aus Sicht eines Arbeitnehmers gegenüber.

Vorteile

Eigener Rhythmus

In den meisten Unternehmen ist es üblich, sich an bestimmte Arbeitszeiten zu halten. Das bedeutet, von neun bis 17 Uhr anwesend zu sein. Heimarbeiter können dagegen sich nach ihrem persönlichen Rhythmus richten. Dann arbeiten Nachteulen, wenn es dunkel ist. Im Gegensatz dazu sitzt der frühe Vogel um sieben Uhr bereits am Schreibtisch. Manche Wissenschaftler gehen davon aus, dass unter diesen flexiblen Arbeitsbedingungen Menschen leistungsfähiger sind.

Weniger Stress

Sich morgens in die überfüllte Bahn stellen, im Stau stehen, aufgrund von Verspätungen zu spät zum Meeting erscheinen. Auf all das könnten Arbeitnehmer verzichten, wenn sie morgens das Haus nicht verlassen müssen. Ein weiterer Stressfaktor ist der Lärm in Großraumbüros, der die Konzentration mindert. Richtet man zu Hause sein eigenes Office ein, hat man seine Ruhe.

Kosten sparen

Die Kleidung in die Reinigung bringen, Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr und Kantinenessen – daraus ergeben sich Kosten. Arbeitet man von zu Hause aus, entfallen diese Ausgaben. Vorausgesetzt die Wohnung bietet genug Platz für einen Schreibtisch oder kleines Büro.

Nachteile

Keine sozialen Kontakte

Wer täglich Zeit mit Kollegen verbringt, entwickelt einen Teamgeist. Der persönliche Kontakt stärkt den Zusammenhalt, das Wir-Gefühl. Außerdem kann man sich Inspirationen vom der Nachbarabteilung holen oder einfach zusammen Kaffee trinken. Arbeitet man ausschließlich zu Hause, findet kein Austausch mehr statt. Denn Videokonferenzen können den sozialen Umgang nicht ersetzen. Im schlimmsten Fall fühlen sich Arbeitnehmer folglich isoliert.

Ablenkung

Die Nachbarin kommt oft auf einen Plausch vorbei, der Paketdienst klingelt mehrmals am Tag und das Kind von nebenan schreit. Sitzt man zu Hause am Schreibtisch, lenkt einen so einiges von der Arbeit ab. Hinzu kommt, dass auch die eigene Wohnung genug Verlockendes bereithält. Denn eigentlich verbringen wir dort unsere Freizeit. Die Gefahr ist entsprechend groß, dass man plötzlich lieber ein Buch liest, telefoniert oder Serien schaut. So verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben. Hingegen fällt es durch die räumliche Distanz zwischen Büro und Zuhause leichter, klare Grenzen zu ziehen.

Vorurteile

Arbeitnehmer, die häufig im Homeoffice sind, haben mit Vorurteilen zu kämpfen. Häufig fallen Sprüche wie „Zuhause schafft er sowieso nichts“ oder „Der hat keine Lust zu arbeiten“. Auch zahlreiche Führungskräfte stehen dem Arbeitsmodell kritisch gegenüber. Sie sind oft der Meinung, dass ihre Angestellten zu Hause weniger produktiv sind.

Fazit

Setzt man sich mit dem Thema Homeoffice auseinander, kommen schnell einige Pro- und Contra-Argumente zusammen. Ob von zu Hause aus zu arbeiten das Arbeitsmodell der Zukunft ist, kann man demnach nicht pauschal mit ja oder nein beantworten. Entscheidet sich ein Unternehmen dazu, Homeoffice zu ermöglichen, sind klare Regeln nötig. Es muss beispielsweise geregelt sein, wie oft jemand vom heimischem Schreibtisch aus arbeitet. Und Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass Homeoffice nicht den Arbeitsablauf stört. Denn kurz vor Abgabe eines Projekts ist die Anwesenheit des kompletten Teams doch von Vorteil.

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